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En sexenios.com te asesoramos a la hora de solicitar tu tramo de investigación en CNEAI o acreditación ante la ANECA, con el objetivo de maximizar tus posibilidades de éxito.

Son muchos los profesores de universidad que no tienen éxito en las convocatorias de tramos de investigación y en las solicitudes de acreditación, pese a contar con currículos de buen nivel. Esto puede deberse, en el caso de los sexenios, a una mala elección del campo de investigación por el que serán evaluados, a la incorrecta selección de publicaciones para su evaluación, o para ambos procesos evaluativos, en la errónea exposición de los indicios de calidad. Estos son factores clave en las solicitudes de sexenios y acreditaciones, y es donde podemos ayudarte. 

Somos especialistas en asesoramiento a investigadores, y en la búsqueda de indicios de calidad de publicaciones científicas. Conoce en qué consiste la asesoría en materia de sexenios de investigación, y en las solicitudes de acreditación. Consulta quiénes somos las personas que desarrollamos este proyecto, y conoce nuestras tarifas.

Tú preocúpate sólo de investigar.

Álvaro Cabezas y Rafael Repiso, coordinadores de sexenios.com

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Comités asesores CNEAI 2012

En el BOE de 27 de febrero de 2013 se han publicado los nombres de los integrantes de los comités asesores de la CNEAI para la convocatoria de sexenios de investigación 2012. Dada la relevancia de la información, publicamos íntegramente dicho listado de miembros.

Comité Asesor 1: Matemáticas y Física

Presidente:

  • Don Artemio Herrero Davó, Catedrático de Astronomía y Astrofísica de la Universidad de La Laguna.

Vocales:

  • Don Joaquim Fort Viader, Catedrático de Física de la Materia Condensada de la Universidad de Girona.
  • Doña M.ª Teresa Martínez-Seara Alonso, Catedrática de Matemática Aplicada de la Universidad Politécnica de Cataluña.
  • Don Francisco Montero de Espinosa Freijo, Profesor de Investigación de Física Aplicada del Instituto de Acústica de Madrid, CSIC.
  • Don Luis Miguel Pardo Vasallo, Catedrático de Álgebra de la Universidad de Cantabria.
  • Doña M.ª Inmaculada Pascual Villalobos, Catedrática de Óptica de la Universidad de Alicante.

Comité Asesor 2: Química

Presidenta:

  • Doña M.ª dels Angels Serra Albet, Catedrática de Química Orgánica de la Universidad Rovira i Virgili.

Vocales:

  • Doña Beatriz Cabañas Galán, Catedrática de Química-Física de la Universidad de Castilla La Mancha.
  • Don José Juan Calvino Gámez, Catedrático de Química Inorgánica de la Universidad de Cádiz.
  • Don José Ignacio Eguiazábal Ortiz de Elguea, Catedrático de Ciencias de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica de la Universidad del País Vasco.
  • Doña Antonia Garrido Frenich, Catedrática de Química Analítica de la Universidad de Almería.
  • Don José Manuel Guisán Seijas, Profesor de Investigación de Ciencia y Tecnologías Químicas del Instituto de Catálisis y Petroleoquímica-Madrid, CSIC.

Comité Asesor 3: Biología Celular y Molecular

Presidenta:

  • Doña Amparo Latorre Castillo, Catedrática de Genética de la Universidad de Valencia.

Vocales:

  • Don Pere Berbel Navarro, Catedrático de Biología Celular de la Universidad Miguel Hernández.
  • Doña Concepción Gil García, Catedrática de Microbiología de la Universidad Complutense de Madrid.
  • Doña Isabel Mérida de San Román, Profesora de Investigación de Bioquímica y Biología Molecular del Centro Nacional de Biotecnología de Madrid, CSIC.
  • Don Joaquim Roca Bosch, Profesor de Investigación de Biología y Biomedicina del Instituto de Biología Molecular-Barcelona, CSIC.

Comité Asesor 4: Ciencias Biomédicas

Presidente:

  • Don Germán Naharro Carrasco, Catedrático de Sanidad Animal de la Universidad de León.

Vocales:

  • Don Francisco Jesús Fernández-Avilés Díaz, Catedrático de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid.
  • Don José Augusto García-Agúndez Pérez-Coca, Catedrático de Farmacología de la Universidad de Extremadura.
  • Don Pedro Rolando Grandes Moreno, Catedrático de Anatomía y Embriología Humana de la Universidad del País Vasco.
  • Don Manuel Gómez Fleitas, Catedrático de Cirugía de la Universidad de Cantabria.
  • Doña M.ª Rosario Pásaro Dionisio, Catedrática de Fisiología de la Universidad de Sevilla.
  • Don Feliciano Jesús Ramos Fuentes, Catedrático de Pediatría de la Universidad de Zaragoza.

Comité Asesor 5: Ciencias de la Naturaleza

Presidente:

  • Don Juan Antonio Devesa Alcaraz, Catedrático de Botánica de la Universidad de Córdoba.

Vocales:

  • Don Jesús Galindo Zaldívar, Catedrático de Geodinámica Interna de la Universidad de Granada.
  • Don José Ignacio Gil Ibarguchi, Catedrático de Petrología y Geoquímica de la Universidad del País Vasco.
  • Doña M.ª del Carmen Leirós de la Peña, Catedrática de Edafología y Química Agrícola de la Universidad de Santiago de Compostela.
  • Doña Mercedes Martín Marquínez, Catedrática de Fisiología Vegetal de la Universidad de Alcalá de Henares.
  • Don Raimundo Real Giménez, Catedrático de Zoología de la Universidad de Málaga.
  • Doña Ana M.ª Traveset Vilagines, Profesora de Investigación de Ecología del Instituto Mediterráneo de Estudios Avanzados-Baleares, CSIC.

Comité Asesor 6 (1): Tecnologías Mecánicas y de la Producción

Presidente:

  • Don José Julián Garde López-Brea, Catedrático de Producción Animal de la Universidad de Castilla-La Mancha.

Vocales:

  • Don Primitivo Caballero Murillo, Catedrático de Producción Vegetal de la Universidad Pública de Navarra.
  • Don Emilio Camacho Poyato, Catedrático de Ingeniería Agroforestal de la Universidad de Córdoba.
  • Doña M.ª Pau Ginebra Molins, Catedrática de Ciencias de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica de la Universidad Politécnica de Cataluña.
  • Don Luis Norberto López de Lacalle Marcaide, Catedrático de Ingeniería Mecánica de la Universidad del País Vasco.
  • Doña Susana Luque Rodríguez, Catedrática de Ingeniería Química de la Universidad de Oviedo.
  • Doña M.ª del Carmen Martín González, Catedrática de Máquinas y Motores Térmicos de la Universidad de Valladolid.

Comité Asesor 6 (2): Ingenierías de la Comunicación, Computación y Electrónica

Presidente:

  • Don Jaume Agapit Segura Fuster, Catedrático de Tecnología Electrónica de la Universidad de las Islas Baleares.

Vocales:

  • Don Alfonso Baños Torrico, Catedrático de Ingeniería de Sistemas y Automática de la Universidad de Murcia.
  • Don Luis Godo Lacasa, Profesor de Investigación de Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial del Instituto de Investigación en Inteligencia Artificial-Barcelona, CSIC.
  • Doña Elvira Mayordomo Cámara, Catedrática de Lenguajes y Sistemas Informáticos de la Universidad de Zaragoza.
  • Don Francisco José Quiles Flor, Catedrático de Arquitectura y Teoría de Computadores de la Universidad de Castilla La Mancha.
  • Don Antonio Valdovinos Bardají, Catedrático de Ingeniería Telemática de la Universidad de Zaragoza.
  • Don Luís Vergara Domínguez, Catedrático de Teoría de la Señal y Comunicaciones de la Universidad Politécnica de Valencia.
  • Doña M.ª Inmaculada Zamora Belver, Catedrática de Ingeniería Eléctrica de la Universidad del País Vasco.

Comité Asesor 6 (3): Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción y Urbanismo

Presidenta:

  • Doña M.ª Victoria Borrachero Rosado, Catedrática de Ingeniería de la Construcción de la Universidad Politécnica de Valencia.

Vocales:

  • Don Javier Cenicacelaya Marijuán, Catedrático de Composición Arquitectónica de la Universidad del País Vasco.
  • Don Luis Gracia Villa, Catedrático de Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras de la Universidad de Zaragoza.
  • Don Juan Herreros Guerra, Catedrático de Proyectos Arquitectónicos de la Universidad Politécnica de Madrid.
  • Don Francisco Javier Monclús Fraga, Catedrático de Urbanística y Ordenación del Territorio de la Universidad de Zaragoza.

Comité Asesor 7: Ciencias Sociales, Políticas, del Comportamiento y de la Educación

Presidente:

  • Don José Manuel Palacio Arranz, Catedrático de Comunicación Audiovisual y Publicidad de la Universidad Carlos III de Madrid.

Vocales:

  • Don Pedro Miguel Apodaca Urquijo, Catedrático de Métodos de la Investigación y Diagnóstico en Educación de la Universidad del País Vasco.
  • Don Jorge Luís Arias Pérez, Catedrático de Psicobiología de la Universidad de Oviedo.
  • Don Juan Botella Ausina, Catedrático de Metodología de las Ciencias del Comportamiento de la Universidad Autónoma de Madrid.
  • Don Ramón Flecha García, Catedrático de Sociología de la Universidad de Barcelona.
  • Doña M.ª Dolores Luna Blanco, Catedrática de Psicología Básica de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
  • Don José Carlos Núñez Pérez, Catedrático de Psicología Evolutiva y de la Educación de la Universidad de Oviedo.
  • Doña M.ª Ángeles Parrilla Latas, Catedrática de Didáctica y Organización Escolar de la Universidad de Vigo.
  • Don Fernando Reinares Nestares, Catedrático de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad Rey Juan Carlos.

Comité Asesor 8: Ciencias Económicas y Empresariales

Presidente:

  • Don Lucio Fuentelsaz Lamata, Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Zaragoza.

Vocales:

  • Don Antonio Cabrales Goitia, Catedrático de Fundamentos del Análisis Económico de la Universidad Carlos III de Madrid.
  • Doña M.ª Eva Ferreira García, Catedrática de Economía Aplicada de la Universidad del País Vasco.
  • Don Francisco González Rodríguez, Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Oviedo.
  • Don Francisco José Mas Ruiz, Catedrático de Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Alicante.

Comité Asesor 9: Derecho y Jurisprudencia

Presidente:

  • Don Carlos Jiménez Piernas, Catedrático de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad de Alcalá de Henares.

Vocales:

  • Doña Manuela Fernández Junquera, Catedrática de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Oviedo.
  • Don Francisco Javier Gárate Castro, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Santiago de Compostela.
  • Don José Antonio García-Cruces González, Catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Zaragoza.
  • Doña M.ª del Carmen Gómez Rivero, Catedrática de Derecho Penal de la Universidad de Sevilla.
  • Don Íñigo del Guayo Castiella, Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Almería.
  • Don Pedro Serna Bermúdez, Catedrático de Filosofía del Derecho de la Universidad de La Coruña.
  • Doña Teodora Felipa Torres García, Catedrática de Derecho Civil de la Universidad de Valladolid.

Comité Asesor 10: Historia y Expresión Artística

Presidente:

  • Don Alberto José Lorrio Alvarado, Catedrático de Prehistoria de la Universidad de Alicante.

Vocales:

  • Don Bonaventura Bassegoda Hugas, Catedrático de Historia del Arte de la Universidad de la Universidad Autónoma de Barcelona.
  • Don Joaquín Bosque Sendra, Catedrático de Geografía Humana de la Universidad de Alcalá de Henares.
  • Don Francisco de Paula Díez de Velasco Abellán, Catedrático de Historia Antigua de la Universidad de La Laguna.
  • Don Javier Esparcia Pérez, Catedrático de Análisis Geográfico y Regional de la Universidad de Valencia.
  • Don Carlos Forcadell Álvarez, Catedrático de Historia Contemporánea de la Universidad de Zaragoza.
  • Doña M.ª Yolanda Herranz Pascual, Catedrática de Escultura de la Universidad de Vigo.
  • Doña M.ª José de la Pascua Sánchez, Catedrática de Historia Moderna de la Universidad de Cádiz.
  • Don Pedro Alberto Saura Ramos, Catedrático de Dibujo de la Universidad Complutense de Madrid.

Comité Asesor 11: Filosofía, Filología y Lingüística

Presidente:

  • Don Francisco Collado Rodríguez, Catedrático de Filología Inglesa de la Universidad de Zaragoza.

Vocales:

  • Doña Trinidad Barrera López, Catedrática de Literatura Española de la Universidad de Sevilla.
  • Doña M.ª Josep Cuenca Ordiñana, Catedrática de Filología Catalana de la Universidad de Valencia.
  • Don Félix Duque Pajuelo, Catedrático de Filosofía de la Universidad Autónoma de Madrid.
  • Don Francisco Franco Sánchez, Catedrático de Estudios Árabes e Islámicos de la Universidad de Alicante.
  • Don Manuel Maldonado Alemán, Catedrático de Filología Alemana de la Universidad de Sevilla.
  • Don Álvaro Moreno Bergareche, Catedrático de Lógica y Filosofía de la Ciencia de la Universidad del País Vasco.
  • Don José Antonio Samper Padilla, Catedrático de Lengua Española de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
  • Doña M.ª Isabel Velázquez Soriano, Catedrática de Filología Latina de la Universidad Complutense de Madrid.
  • Don Vicente González Martín, Catedrático de Filología Italiana de la Universidad de Salamanca (en calidad de especialista que asiste al Comité Asesor en su labor de evaluación)

Comité Asesor 0. Transferencia de Conocimiento e Innovación

Presidente:

  • Don José Francisco Duato Marín, Catedrático de Arquitectura y Tecnología de Computadores de la Universidad Politécnica de Valencia.

Vocales:

  • Doña Carmen Andrade Perdrix, Profesora de Investigación de Ciencia y Tecnología de los Materiales del Centro de Seguridad y Durabilidad Estructural de Materiales-Madrid, CSIC.
  • Don Ignacio Fernández Lucio, Profesor de Investigación de Organización de Empresas del Instituto de Gestión de la Innovación y Conocimiento (CSIC-UPV).
  • Don Alfonso Miguel Gañán Calvo, Catedrático de Mecánica de Fluidos de la Universidad de Sevilla.
  • Don Jesús David Pérez Castrillo, Catedrático de Fundamentos del Análisis Económico de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Fuente: BOE, 27 de febrero de 2013.

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Propuestas para la reforma y mejora de la calidad y eficiencia del sistema universitario español

Acaba de hacerse público el esperado informe Propuestas para la reforma y mejora de la calidad y eficiencia del sistema universitario español [documento completo en PDF], elaborado por una comisión de Expertos por encargo del Ministerio de Educación, y que realiza un diagnóstico del sistema universitario español y propone una serie de medidas para mejorar su calidad.

Dicho informe dedica un capítulo esencial a las materias de seleccion del profesorado mediante las acreditaciones ANECA y al uso de los sexenios como criterio para medir la calidad de las universidades, proponiendo cambios muy sustanciales. Sin entrar a valorar la conveniencia de dichas medidas, desde sexenios.com resumimos las propuestas más relevantes contenidas en dicho documento.

En lo que respecta a las acreditaciones, la Comisión propone modificar los baremos utilizados por dicha comisión (55% Investigación, 35% Docencia, 10% Gestión en el caso de los CU) de manera que se valore de forma mucho más notoria la Investigación (se propone que cuente hasta un 85%), se suprima la valoración de los méritos de Gestión, y se reduzca en gran medida la importancia de la Docencia. Se sugiere que esta modificación se realice con carácter urgente, dada, según los expertos, lo injusto del actual sistema de baremación.

Además propone un cambio radical en los actuales mecanismos de selección del PDI permanente con una doble vía de acceso a la universidad.

  1. Por un lado mediante la implantación del sistema de acreditaciones públicas (algo así como las antiguas habilitaciones), en el que sólo se podrían presentar como máximo el triple de aspirantes de las plazas convocadas (no se señala como se haría esta selección previa). Superada esta etapa, la comisión correspondiente, nombrada por la universidad que ofrece la plaza formularía una propuesta razonada de contratación tras una entrevista y/o prueba a los candidatos acreditados. De obtenerla un español o ciudadano de la UE obtendría la condición de funcionario. El único requisito para presentarse a dicha habilitación sería contar con el título de doctor.
  2. La segunda vía que se propone es la contratación directa e indefinida del PDI Doctor por parte de las universidades, lo que no otorgaría la condición de funcionario. El procedimiento de selección sería público y establecido por la propia universidad en uso de su autonomía, que indicaría la banda salarial ofrecida. La selección incluiría una entrevista y una prueba oral, ambas públicas. Estas plazas podrían ser convocadas, además, con un marcado o incluso exclusivo perfil investigador. En esta vía, no sería necesaria la acreditación previa de la ANECA salvo que las CAs y las propias universidades así lo establecieran.

Asimismo en cuanto a la contratación de PDI no permanente propone que las universidades incrementen la oferta de Profesores Ayudantes, con una ocupación de las plazas muy limitada en el tiempo y absolutamente improrrogable. Estos profesores seguirían un modelo “tenure track” con evaluación al quinto año (up or out – promoción o expulsión), siguiendo el modelo anglosajón. Como en el modelo anterior, deja la necesidad de acreditación en manos de universidades y comunidades autónomas.

Otro aspecto clave, para evitar la endogamia, es que se recomienda impedir cualquier tipo de contratación por una universidad de un doctor propio, salvo que éste hubiera estado previamente vinculado a otra universidad, institución académica o centro investigador reconocido, español o extranjero, por un período no inferior de 36 meses.

Los expertos proponen de este modo que, una vez implantado este sistema, se elimine el programa ACADEMIA y sólo se mantenga el programa de acreditación para el profesorado contratado (PEP), siempre y cuando universidades y comunidades autónomas lo estimaran oportuno.

Respecto a los sexenios, la Comisión aconseja que se potencie este proceso, dotando de mayor cuantia económica a los mismos (y de manera progresiva, de manera que el segundo y los consecutivos tramos tuvieran mayor cuantía económica que el primero), abriéndolo a cualquier miembro del PDI (no sólo a funcionarios y universidades con convenio) y realzando el papel de la CNEAI. No en vano en otro de los apartados del informe se sugiere que se use la tasa de éxito en las convocatorias de sexenios como un factor clave a la hora de financiar a las universidades o que sea requisito imprescindible contar con tres sexenios para ser rector, o dos para ser decano.

El informe contene otros muchos aspectos de capital importancia para la gobernanza y gestión de las universidades españolas, por lo que recomendamos encarecidamente su lectura. Finalmente cabe señalar que se trata únicamente de un documento que pasa ahora a fase de estudio por parte del Ministerio de Educación, por lo que aún no hay certeza de si dichas medidas se implementarán, en qué grado y cuándo en las universidades españolas. Lo que es muy evidente es que se avecinan cambios importantes en los mecanismos de selección y promoción del profesorado universitario.

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Acuerdo de colaboración con Martos Abogados

En sexenios.com tenemos la satisfacción de anunciar nuestro acuerdo de colaboración con el bufete Martos Abogados. Con esta colaboración se cubre una demanda que nos habían realizado diversos investigadores, como es la de ofrecer cobertura legal especializada para la realización de recursos de alzada (CNEAI), reclamaciones ante el Consejo de Universidades (ANECA), y recursos contencioso-administrativos (CNEAI, ANECA).

Martos Abogados es el primer despacho español especializado en defender los intereses del profesorado universitario. Su socio, Gonzalo Martos, ha sido asesor jurídico de la Secretaría de Estado de Universidades y de la CNEAI durante diez años. Por este motivo, es la persona más adecuada para ofrecer un asesoramiento jurídico eficaz en materia de sexenios de investigación y acreditaciones. En su artículo La doctrina de los tribunales sobre el procedimiento de evaluación de la actividad investigadora se analizan algunas sentencias relevantes.

La presentación de un recurso de alzada ante CNEAI no es un asunto baladí. Como señala Narciso García Santos, Coordinador General de la CNEAI, aproximadamente el 25% de los recursos de alzada se estiman (ver vídeo de la conferencia). Para tener éxito en dicho recurso, se necesita tanto conocer qué aspectos son recurribles de la resolución (asesoría legal) como justificar de manera adecuada el impacto de la investigación (indicios de calidad).

Asimismo, la experiencia en sus respectivos ámbitos de Martos Abogados y de sexenios.com asegura que el investigador tendrá cubierta cualquier necesidad tanto jurídica como técnica en su recurso o reclamación por vía administrativa o judicial.

Consulta nuestras tarifas y contacta con nosotros en info@sexenios.com si deseas más información acerca de nuestros servicios legales.

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Sexenios de Investigacion Catalunya – Profesores Contratados

Acaba de abrirse el plazo de solicitud de evaluación de méritos de investigación (sexenios) para el profesorado contratado de las universidades públicas de Catalunya.

Las características y normativa de esta convocatoria son prácticamente idénticas a las que rigen la convocatoria de sexenios de investigación CNEAI, donde los indicios de calidad que el solicitante aporte acerca de su investigacion son el criterio determinante en el éxito en dicho proceso evaluativo. Al igual que en CNEAI, la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, AQU Catalunya, evalúa básicamente cinco publicaciones realizadas durante un periodo de seis años.

Las bases de la convocatoria, que para el profesorado contratado de universidades públicas catalanas está abierto hasta el 31 de enero de 2013 pueden consultarse en la web de AQU [CAT, ESP].

En sexenios.com podemos ayudarte en la valoración de tu cv y en la selección de las cinco publicaciones más destacadas de acuerdo a los criterios específicos de dicha convocatoria, así como en la búsqueda de indicios de calidad. Asimismo rellenamos los distintos apartados de la solicitud electrónica.

La fecha tope para solicitar dicho asesoramiento es el 22 de enero a fin de poder contar con un periodo suficiente de tiempo para realizar la tarea de asesoramiento. El coste por sexenio, al igual que en la convocatoria CNEAI es de 350 euros (IVA incluido).

Contacta con nosotros en info@sexenios.com para conocer más detalles acerca de este servicio.

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Tarifas Acreditaciones 2013

Hemos hecho públicas las tarifas para las acreditaciones durante el año 2013, así como los diferentes servicios que ofrecemos.

Las tarifas cubren un amplio espectro y están ajustadas a cada una de las escalas profesionales tanto en la modalidad de acreditación completa como en las valoraciones de los curriculum vitae.

En lo que respecta a la acreditación completa, este servicio incluye la valoración del cv, la búsqueda de los indicios de calidad y la carga de datos en la aplicación informática de ANECA. Asimismo ofrecemos una serie de directrices para realizar la autodefensa, que es uno de los aspectos críticos de la solicitud, y al que, a veces, no se le da la suficiente importancia. Una vez recibidos los datos, nuestro compromiso es realizar dicho trabajo en el plazo máximo de un mes, estando además disponibles para solucionar cualquier duda los siete días de la semana.

En la segunda modalidad que ofrecemos, realizamos la valoración del cv siguiendo los criterios de ANECA, y ofreciendo una puntuación individualizada para cada uno de los apartados incluidos en los tres epígrafes a valorar (Investigación, Docencia, Gestión). Asimismo ofrecemos una serie de recomendaciones (si procede) sobre los aspectos que se deben mejorar de cara a una evaluación positiva por parte de ANECA. Esta simulación puede ser muy útil para las personas que tengan dudas acerca de la adecuación de su cv a los criterios específicos de cada escala académica y es gratuita en los casos en que posteriormente el solicitante decida realizar la acreditación completa con nosotros.

Además, como deferencia hacia los investigadores que han confiado en nuestros servicios para la solicitud del sexenio en la convocatoria de 2012, realizamos gratuitamente la valoración de su cv, y ofrecemos un 20% de descuento en nuestras tarifas de acreditación completa.

Visita la página de Tarifas para conocer el precio de cada uno de nuestros servicios.

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Convocatoria de sexenios 2012: las novedades

Ayer publicamos en primicia en nuestra web el documento con la convocatoria de 2012 y los criterios específicos para cada área. Pese a que aún no son oficiales, es muy poco probable que se produzca alguna modificación antes de su publicación en BOE. Los criterios específicos han sido publicados en el BOE del día 29/11/2012. Como el año anterior, el plazo será muy breve, tan sólo del 15 al 31 de diciembre, por lo que se recomienda encarecidamente a los investigadores que vayan a presentarse que vayan preparando la documentación pertinente, dado además las fechas navideñas en que se produce la convocatoria.

Auque en esencia los criterios son muy similares a los del año anterior, hay algunas modificaciones importantes en esta edición para algunas áreas del conocimiento. Resumimos las principales novedades de esta convocatoria.

PENALIZACIÓN A LA ENDOGAMIA

Se añade un párrafo novedoso en los campos de Ciencias Sociales (7) y de Historia y Expresión Artística (campo 10), que señala

“se valorará desfavorablemente la reiterada publicación de trabajos en revistas o editoriales pertenecientes o asociadas al mismo organismo donde el solicitante realiza su investigación”

No se especifica qué se entiende por “reiterada” pero desde sexenios.com interpretamos que incluir más de una aportación de revista o editorial de la institución del autor puede llevar aparejado una valoración negativa.

Igualmente para el campo Filosofía, Filología y Lingüística (campo 11), se afirma que:

“No se tendrán en cuenta las publicaciones en la revista en la que sea director o en la que tenga algún cargo en el comité ditorial, salvo que se justifique la inexistencia de una alternativa”.

Estos dos nuevos redactados ponen de manifiesto que en esta convocatoria la CNEAI estará muy pendiente de que no se produzcan situaciones endogámicas en los campos 7, 10, y 11.

MODIFICACIÓN DE CRITERIOS ORIENTATIVOS EN DETERMINADAS ÁREAS

Se percibe un claro aumento de la exigencia en algunas área; así ocurre con la Química (campo 2) donde ahora serán necesarias 5 aportaciones en revistas de alto impacto (eran 3 en 2011) o en Psicología (campo 7) donde ahora se piden 3 artículos publicados en revistas que cumplan los criterios del apartado 3.a) y 2 de ellos en una revista de impacto medio o alto. Es una novedad respecto al año anterior cuando se pedían 2 artículos en revistas que cumplieran criterios 3.a y sólo una en revista de impacto medio o alto.

Ocurre lo contrario en el área Física y Matemáticas (campo 1), donde en lo que respecta a los físicos se baja algo el listón, y ahora se piden 4 trabajos en revistas de alto impacto en lugar de los 5 del año anterior.

NUEVOS CRITERIOS EN BELLAS ARTES

Se introducen dos modificaciones significativas en Bellas Artes (campo 10, Historia y Expresión Artística); por un lado se mencionan indicios de calidad que pueden aportarse en los trabajos creativos de carácter artístico, tales como “presencia en festivales, instituciones o empresas que encargan el proyecto, o forma de adjudicación”. A este respecto el reciente informe sobre Indicadores para la Evaluación de la Actividad Investigadora en Bellas Artes puede ser de gran ayuda a los profesores de este ámbito.

La otra gran novedad es que para obtener una evaluación positiva en Bellas Artes se acepta por vez primera que las cinco aportaciones puedan ser de carácter “extraordinario”, esto es que puedan ser “trabajos técnicos o artísticos, o participación relevante en exposiciones de prestigio, excavaciones arqueológicas o catalogaciones”, según la orden de 1994 que define el carácter de las aportaciones.

POSICIONES RELEVANTES EN SCOPUS

Cuando se menciona la base de datos Scopus se introduce el matiz de que las revistas ocupen “posiciones relevantes” en las áreas de Ciencias Sociales (7) y de Ciencias Económicas (8). En realidad este matiz es confuso, ya que Scopus ofrece dos indicadores distintos de impacto de las revistas, SNIP y SJR.  Los datos de ambos indicadores pueden consultarse en Journal Metrics mientras que para conocer las posiciones se pueden consultar las webs Journal Indicators (SNIP) y Scimago Journal Rank (SJR).

ERRORES

Hemos detectado algunos errores de bulto como mencionar como referencia los Journal Citation Reports (JCR ) para el área de Arts & Humanities. No existen JCR con índices de impacto para estas áreas, por lo que se entiende que la mera presencia en Web of Science es referencia de calidad en estas áreas.

Existen incorreciones también al mencionar a otras bases de datos admitidas como criterios de calidad. En este sentido, se recuerda a los solicitantes que la mera presencia en los campos de Ciencias Sociales y Humanas en bases de datos como INRECS, DICE o LATINDEX NO asegura una valoración positiva de las aportaciones. Es responsabilidad de los solicitantes demostrar que esas publicaciones son relevantes y de impacto en su área.

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Criterios específicos Sexenios 2012

Convocatoria Sexenios 2012

Contacta con nosotros en info@sexenios.com para consultar cualquier duda al respecto o si necesitas asesoramiento con tu solicitud.

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Te podemos ayudar con tu sexenio especialmente si…

Podemos ayudarte con tu sexenio de investigación en cualquiera de las áreas de conocimiento establecidas por CNEAI, pero te recomendamos especialmente que cuentes con nosotros si estas en alguna de las siguientes situaciones:

  • Es tu primera solicitud de tramo de investigación.
  • Dudas sobre el campo del conocmiento por el que solicitar la evaluación
  • Estás en situación de solicitar más de un sexenio en la próxima convocatoria.
  • Te han denegado tu último tramo de investigación.

Contacta con nosotros en info@sexenios.com y cuéntanos tu caso concreto.

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